Ngày 11/9/2025, Viện Quy hoạch – Kiến trúc Thanh Hoá đã ban hành “Quy chế văn hoá công sở” và “Quy tắc ứng xử của cán bộ, viên chức, người lao động”. Hướng đến các mục tiêu:
1. Nâng cao văn hóa công sở, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động của Viện Quy hoạch –Kiến trúc (QH-KT) Thanh Hóa; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, hiệu quả trong hoạt động thực hiện nhiệm vụ.
2. Là cơ sở để mỗi cá nhân cán bộ, viên chức và người lao động tự điều chỉnh hành vi của mình nhằm đạt tới các giá trị văn hóa.
3. Thực hiện công khai các nhiệm vụ và một số quan hệ xã hội liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, viên chức, người lao động; nâng cao ý thức,
trách nhiệm của cán bộ, viên chức, người lao động trong công tác phòng, chống tham nhũng.
4. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện văn hóa công sở; làm căn cứ để cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xem xét trách nhiệm khi cán bộ, viên chức, người lao động vi phạm các chuẩn mực xử sự trong thực hiện nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội, đồng thời là căn cứ để giám sát việc chấp hành các quy định pháp luật của cán bộ, viên chức, người lao động.
Tài liệu kèm theo:
Quy-tac-ung-xu-CBVC-Vien-2025(12.09.2025_07h10p02)_signed
Quy-che-VH-cong-so-Vien-QHKT-2025(12.09.2025_07h14p11)_signed
